Социальная политика

В настоящее время грамотная социальная политика, которая помогает людям достойно жить и развиваться, является неотъемлемой частью стратегии на любом предприятии. Мотивационные ресурсы такой кадровой политики, должен способствовать удовлетворению работником своих потребностей, интересов и ценностных ориентаций. 

Реализация социальных программ и мероприятий способствует закреплению кадров, развитию корпоративного духа и культуры сотрудников, созданию благоприятного морально-психологического климата в трудовых коллективах, лояльности и сопричастности к успехам организации, повышению её имиджа, придает сотрудникам уверенности в завтрашнем дне.

 

Система общественного питания на производстве

 

Обеспечение работников горячими обедами в течение рабочего дня – важное звено в системе социальных мероприятий. Это позволяет эффективно использовать трудовые ресурсы и сохранять здоровье персонала. Работники предприятия, занятые на работах с вредными условиями труда, обеспечиваются бесплатным комплексным питанием (430 сотрудников ежедневно) и молоком. Питание всех работающих осуществляется по сниженным ценам в столовой, в кафе предоставляется ежедневно меняющееся меню. С целью профилактики простудных и сердечно-сосудистых заболеваний разработаны сезонные акции. Ежедневно обновляется ассортимент в буфете.

 

Медицинское обслуживание

 

Для обеспечения качественного и своевременного медицинского обслуживания работников Общества функционирует собственная медицинская служба. Круглосуточно оказывается экстренная неотложная медицинская помощь дежурным фельдшером. Проводятся пред- и послерейсовые осмотры водителей транспортных средств. Ведётся приём врачей-специалистов (терапевт, оториноларинголог, гинеколог, врач ультразвуковой диагностики, физиотерапевт, стоматолог, врач функциональной диагностики). Работники проходят периодические медицинские осмотры непосредственно на предприятии путём привлечения сторонней организации. Проводятся малоинвазивные операции. Функционирует физиотерапевтический кабинет, ингаляторий. Работники Общества имеют возможность получить курс медицинского массажа и ЛФК. По показаниям направляются для оздоровления в центр реабилитации. Несколько раз в год (весенне-осенний периоды) проводятся курсы кислородотерапии. 1591 сотрудник воспользовались медицинским обслуживанием за счет предприятия.

 

Спортивно-оздоровительный комплекс

 

Спортивно-оздоровительный комплекс АО «Авангард» создан в целях широкого привлечения работников предприятия к регулярным занятиям физической культурой и спортом, формирования здорового образа жизни, организации активного отдыха, повышения уровня физического развития.

В спорткомплексе оборудованы: зал для проведения массовых игр (волейбол, футбол, настольный теннис); тренажерный зал с современными тренажерами; зал для занятий бодифлексом и гимнастикой, танцами и ЛФК; массажный кабинет; лечебно-оздоровительный комплекс с бассейном; шахматная секция.